Персонал

Проработка и составление системы мотивации сотрудников

Разработаем систему, которая повысит эффективность работы каждого подразделения исходя из общей цели по результату.

Документы, которые помогут на этапе поиска и адаптации сотрудника повысить его адаптивность и обучаемость на новом месте, снизить текучку кадров.

Создание портрета кандидата, формирование вакансий, подбор кандидатов на позицию

Организация поиска, подбора и первичных собеседований на заданную позицию (активный поиск, работа с откликами).

Консультации, кураторство, участие во внедрении

Дополнительное время эксперта. Ведение совещаний, участие в индивидуальных беседах с сотрудниками, обучение и др.

Групповая фасилитация эффективной работы команды

В формате 2-х дневной коуч-сессии прокачаем общие цели, сформируем задачи, обозначим инструменты, наметим решения, ответственных и сроки.